Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales - 15 - 20 Std. (hybrid)
This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Dein Plus bei der vitagroup
- Einblick in die Sales-Prozesse eines wachsenden und international tätigen Tech Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Agile und digitale Unternehmensstrukturen mit
offener Teamkultur - Über 25 Jahre Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
- Mentoring, Wissensaustausch und ein motiviertes Team
- 15 bis 20 Wochenstunden
- vor Ort in Mannheim und die Möglichkeit zum Home Office
Dafür brauchen wir Dich
- Du recherchierst potenzielle Interessenten über LinkedIn, Websites und Branchenverzeichnisse
- Du pflegst unsere Kontaktdatenbank und sorgst dafür, dass sie aktuell und vollständig ist
- Du erstellst segmentierte Lead-Listen für Kampagnen und Vertriebsaktionen
- Du bereitest Vertriebs- und CRM-Prozesse verständlich auf und dokumentierst sie praxisnah für unsere Teams
- Du erstellst digitale Lerninhalte – Kurzvideos, Anleitungen, Präsentationen oder Podcasts –, um neue Funktionen und Best Practices ansprechend zu vermitteln
- Du entwickelst unsere interne Wissensdatenbank und die Onboarding-Unterlagen für neue Mitarbeitende weiter
Das bringst Du mit
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Sales, Marketing oder Kommunikation
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
- Du interessierst Dich für Vertriebsprozesse und saubere Daten und gehst sicher mit LinkedIn, CRM-Systemen und MS Office um
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und bringst Eigeninitiative mit
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du hast Freude daran, komplexe Themen einfach aufzubereiten – idealerweise mit Interesse an digitalen Lernformaten wie Video, Podcast oder interaktiven Präsentationen
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
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