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United Kingdom Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Softwareentwickler (m/w/d) für Professional ERP

Salary Range
£30,655 - £37,696
£2,555 - £3,141 / mo
Verified Corporate Employer (UK Employment Corridor)

This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Neckarsulm
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Position Overview & Specifications

Gestalte mit uns die ERP- und KI-Zukunft des Mittelstands

Als Softwareentwickler (m/w/d) für Professional ERP entwickelst du digitale Lösungen, die mittelständische Unternehmen nachhaltig voranbringen – in unbefristeter Vollzeitanstellung und mit Freiraum für deine Ideen.

Aufgaben

  • Du gestaltest die digitale Zukunft des Mittelstands und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres Professional ERP- und Professional MDE-Frameworks.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen und definierte Aufgabenpakete im Kundenumfeld in durchdachte technische Lösungen.
  • Du optimierst bestehende Anwendungen und Prozesse und bringst deine eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
  • Du gestaltest mit uns, wie moderne Technologien und KI künftig sinnvoll in ERP-Lösungen und Geschäftsprozesse integriert werden.

Qualifikation

Du interessierst dich für die langfristige Optimierung von Geschäftsprozessen und nachhaltige, effiziente Lösungen? Nicht das Tool, sondern der Erfolg des Kunden steht bei dir im Fokus?

  • Studium oder Berufserfahrung: Ein Studium in Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil.
  • Programmiersprachen Idealerweise hast du Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie Java, C# oder Python und bist in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache zu Hause.
  • Technische Kompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL (MS SQL). Idealerweise ergänzt du deine Stärken mit Visual Studio Code oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.
  • Kaufmännisches Verständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst diese in digitale Lösungen übersetzen.
  • Lösungsorientiertes Denken: Du gehst Herausforderungen mit Neugier und Fokus an, um betriebliche Abläufe effektiv umzusetzen.
  • Teamplayer-Mentalität: Eigenverantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählen zu deinen Stärken.

Benefits

Arbeiten, wie es zu dir passt

  • Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
  • Option auf eine 4-Tage-Woche
  • Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

  • Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
  • Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
  • Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

  • Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
  • Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
  • Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
  • Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top:

  • Moderne technische Ausstattung inkl. Laptop, Smartphone & Headset
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • 50 € Sachbezug monatlich on top
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Fitness-Schmiede & betriebsärztliche Betreuung für deine Gesundheit
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse

Dein Umfeld

  • Rund 65 Mitarbeitende aus verschiedenen Disziplinen am Standort Neckarsulm
  • Moderne Software-Schmiede mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
  • Seit 1986 erfolgreich am Markt – stabile ERP-Lösungen für rund 1.000 mittelständische Kunden

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!

Kontakt: Isabel Reutter | +49 7132 9626-50

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

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Location: Neckarsulm
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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