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Regional Category Manager PV and BESS (m/w/d)

Salary Range
£30,000 - £65,000
£2,500 - £5,417 / mo
Verified Corporate Employer (UK Employment Corridor)

This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Swindon, Wiltshire, South West England, England
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
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Position Overview & Specifications

RWE Renewables GmbH,
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet


Als Regional Category Manager PV & BESS in unserem Regional Category Management OPEA Team unterstützt du das Category Management für unsere Onshore-Solar- und Batteriespeicherstandorte in Europa und Australien. Du arbeitest eng mit unseren Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen zusammen, um Beschaffungskategorie- und Vertragsstrategien für PV- und Batteriespeicheranlagen zu entwickeln und umzusetzen.


Deine Zukunft:

  • In Koordination mit dem Global Solar Category Management Team steuerst du die strategischen Beschaffungsaktivitäten für die Kategorie PV & BESS, einschließlich der funktionalen Koordination über mehrere Geschäftseinheiten/Regionen in den verschiedenen Geschäftsbereichen von RWE Renewables.
  • Du bist verantwortlich für das Kategorie- und Vertragsmanagement für Solar- und Energiespeicher zur Entwicklung, Umsetzung und proaktiven Verwaltung von Strategien mit umfassendem Verständnis des Markt- und Regulierungsumfelds.
  • Du verwaltest die Beziehungen zu den wichtigsten Lieferanten, koordinierst übergreifende Initiativen (z. B. MSA oder Rahmenverträge) und baust ein aktives Lieferantenbeziehungsmanagement auf.
  • Du entwickelst die Beschaffungsstrategie für die Ausschreibung, Bewertung und Auftragsvergabe von Solar-PV- und Batterie-Energiespeicheranlagen zur Unterstützung der neuen Energiespeicherprojekte.
  • Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen internen Interessengruppen (Entwicklung, Technik usw.) und dem Lieferantenmarkt.
  • Du verwaltest den jeweiligen Lieferantenmarkt im Hinblick auf die Eröffnung neuer und wettbewerbsfähiger Lieferkanäle, die Entwicklung und Qualifizierung von Lieferanten (einschließlich Global Sourcing).
  • Du förderst die funktionsübergreifende und grenzüberschreitende Zusammenarbeit in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen regionalen Beschaffungsleitern.
  • Du verwaltest den gesamten Beschaffungsprozess (einschließlich Marktanalyse, RFI, RFP, Verhandlungen, Vertragsabschluss, interne endgültige Investitionsentscheidungen und Lieferantenvergabe) in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessengruppen und in Übereinstimmung mit den RWE-Richtlinien und -Prozessen.
  • Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für Lieferanten im Beschaffungsprozess und koordinierst die Schnittstellen mit den RWE Business Teams, den Finanz- und Handelsteams, den Qualitätsteams, den technischen Teams, den Rechtsteams und den HSE-Teams.
  • Du arbeitest mit den Qualitätsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Qualität bei der


Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, juristische Zusatzqualifikation von Vorteil
  • Mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PV/BESS mit Verständnis für die Marktdynamik und das Ökosystem der Anbieter.
  • Sehr gutes Fachwissen im Bereich des regulatorischen Umfelds
  • Kenntnisse des Ausschreibungsverfahrens, der Vertragsverhandlungen, der Vertragsbedingungen für den Kauf von Strom aus erneuerbaren Energien und der Garantiebestimmungen
  • Umfassende Erfahrung in der Identifizierung und Bewertung kommerzieller Vertragsrisiken und der Entwicklung von Strategien zur Risikovermeidung oder -kontrolle
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement
  • Fähigkeit, mehrere Vertragspakete und Interessengruppen zu verwalten und multidisziplinäre Teams zu leiten
  • Interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) in Englisch und Deutsch, weitere Sprachen
  • Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zu vorübergehenden Auslandsaufenthalten zur Unterstützung unserer internationalen Projekte.
  • Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsfähigkeiten => um FIDs/Gate-Papiere, Vorstandsbeiträge und Präsentationen koordinieren zu können
  • Fähigkeit zur Problemlösung bei Adhoc-Anforderungen im Falle von Lieferengpässen


rwe.com/karriere


Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 81690, Bewerbungsfrist 30.06.2023.
Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Richard Bateson, richard.bateson@rwe.com.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe & Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren.

Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern.

Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe & Australia.
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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

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2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

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Werkstudent Mobile Development (m/w/d)

📍 Bristol, England
✓ UK Work Eligibility View Role →
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Location: Swindon, Wiltshire, South West England, England
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Company - Public
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