Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
United Kingdom Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Senior Recruiter / Personalberater Recruiting (w|m|d)

Salary Range
£35,000 - £55,000
£2,917 - £4,583 / mo
Verified Corporate Employer (UK Employment Corridor)

This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin, Berlin, Deutschland
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Position Overview & Specifications

Du verstehst Recruiting als strategische Beratungsleistung und möchtest Unternehmen nachhaltig bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützen? Du entwickelst individuelle Suchstrategien, erkennst Potenziale, berätst Kunden auf Augenhöhe und begleitest Recruiting-Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.

 

Damit bist du bei DOMUS Consult genau richtig! Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden unter anderem in den Bereichen Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Personalgewinnung und Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Recruiting-Mandate eigenständig verantwortet und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.

Hier übernimmst du Verantwortung

  • Eigenständige Betreuung exklusiver Recruiting-Mandate, von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung

  • Beratung unserer Auftraggeber zu Suchstrategie, Zielgruppen, Arbeitsmarkt, Arbeitgeberattraktivität und Besetzbarkeit

  • Entwicklung individueller Recruiting-Strategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle

  • Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und professioneller Kandidatenansprachen

  • Active Sourcing über LinkedIn, XING, Talentpools, Datenbanken und weitere Netzwerke

  • Durchführung strukturierter Telefon- und Videointerviews

  • Fachliche und persönliche Bewertung von Kandidat*innen sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile

  • Steuerung der gesamten Kandidatenkommunikation und Begleitung unserer Kunden im Auswahlprozess

  • Pflege und Ausbau unseres Talentpools sowie langfristiger Kandidatennetzwerke

  • Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und DSGVO-konformer Recruiting-Prozesse

  • Repräsentation der DOMUS Consult auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten sowie aktive Pflege deines beruflichen Netzwerks


Das erwarten wir von dir

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung mit nachweisbaren und messbaren Erfolgen

  • Sicherer Umgang mit Active Sourcing, Direktansprache und modernen Recruiting-Kanälen

  • Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie digitalen Recruiting-Tools

  • Erfahrung in der eigenständigen Betreuung komplexer Recruiting-Projekte und Kundenmandate

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz

  • Hohe Verbindlichkeit, Abschlussstärke und Qualitätsbewusstsein

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind außerdem:

  • Branchenkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie im Bereich Finance

  • Ein bestehendes Netzwerk in der Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- oder Finanzbranche

  • Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb dieser Zielmärkte

Darauf kannst du dich freuen

  • Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche

  • Keine Kundenakquise: Dein Fokus liegt vollständig auf Recruiting und Personalberatung

  • Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Recruiting-Projekte

  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

  • Moderne Recruiting-Tools und innovative Suchmethoden

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Provision

  • Ein engagiertes Team mit offener Zusammenarbeit und wertschätzender Unternehmenskultur

Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings

Du möchtest Recruiting als professionelle Beratungsleistung leben, Verantwortung übernehmen und Unternehmen nachhaltig bei der Gewinnung der richtigen Talente unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

 

DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess.

Ansprechpartnerin: Fabienne Wesche

E-Mail:

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

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✓ UK Work Eligibility View Role →
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Location: Berlin, Berlin, Deutschland
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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